Lær at håndtere konflikter og få en sund uenighedskultur

Styrk samarbejdet, undgå konflikter

Engagerede, dedikerede mennesker har meget på spil i deres arbejdsliv.
For de fleste er det en umulig opgave at skelne mellem hvem de er som private og hvem de er på arbejdet. Med de forskelligheder, der skaber dynamik og i sidste ende gør os bedre som et team opstår der risiko for uenigheder, der kan blive til tvister, der kan blive til konflikter.
Konflikter dræner os for energi og berøver muligheden for at lykkes.
 Uanset hvor professionelle vi er så er vi også mennesker (heldigvis).
Derfor er vi alle i risiko for at blive en del af konfliktmønstre – nogle gange på et ubevidst niveau.
Bliv hjulpet til hvordan I bedst muligt rummer forskelligheder og får dem gjort til en styrke.
Bliv klogere på det ansvar, du har – eller bliver tillagt af andre – når vanskelighederne opstår.