Indsigt & mening
Indsigt & mening
Inspiration
FORRÅELSE
EFTERUDDANNELSE FOR RÅDGIVERE
SÅDAN MØDER DU PSYKISK SÅRBARHED
Ingen åbne kurser tilgængelige
Vi tilbyder desværre ikke åbne kurser på nuværende tidspunkt. Hvis din virksomhed eller organisation har brug for et internt kursus skræddersyet til jeres behov, er I meget velkomne til at kontakte os.
Vi vil med glæde hjælpe jer med at tilrettelægge et kursus, der passer til jeres specifikke ønsker og mål.
VOres kurser
Du får håndgribelig læring, der direkte kan omsættes til handling, når du køber kurser hos os. Vi arbejder ud fra jeres cases, jeres kultur og skaber forandring og læring gennem dette. Vi arbejder med “nudging” og andre digitale virkemidler for at sikre en solid implementering.
Psykiatri i praksis
Tilpas uddannelsen til jeres faktiske behov. Uddannelsen består af et grundmodul og flere fagmoduler. Vi tilpasser med cases fra din hverdag, således at undervisningen bliver let at arbejde med i hverdagen. Læs mere
Stress
Vi arbejder med stress, så det tilpasses din virksomhed og de personlighedstyper, I har ansat. Stress skal ikke individualiseres. Derfor arbejder vi på forkellige løsninger til forskellige virksomheder. Læs mere
Forråelse - Frontmedarbejderens udfordringer
Når borgeren skal i centrum, skal du arbejde på dit mentale overskud. Det er netop det, vi gør, når du arbejder med forråelse i din organisation. Uddannelsen er praksisnær og arbejder mellem træning – læring – træning. Læs mere
Arbejdsmiljøuddannelse
Vil I have mest muligt ud af jeres arbejde med det psykiske arbejdsmiljø? Vil I skabe det bedst mulige arbejdsmiljø? Der skaber de bedste muligheder for arbejdsglæden? Vil I give plads til begejstring, innovation og engagement? Læs mere
Jeg vil til enhver tid anbefale at samarbejde med Michael, specielt når det handler om udvikling at komme ind til sagens kerne. Har har øje for potentiale, og er opsat på udvikling og udfoldelse af dette.
Wellbeing Institute arbejder super målrettet og professionelt. De forstår at skabe den nødvendige tryghed for alle 110 deltagere.
Jeg har fået mange meget positive tilkendegivelser fra medarbejdere og ledere efter den første af 4 dage, hvor vi skal arbejde med fælles kultur i processen mod FGU. Vi oplever at vi er i trygge hænder i processen.