Trivselsspotter
Er du en ildsjæl, der har næse for, hvordan dem omkring dig har det? Vil du tage ansvar på dig som trivsels-ambassadør eller trivsels-spotter for dine kolleger og ledere og/eller medarbejdere?
Målgruppe: Uddannelsen er for dig/jer, der gerne vil tage et ekstra ansvar for jeres fælles trivsel. Du er måske i forvejen engageret i tillids- eller arbejdsmiljø-arbejdet, eller du/I har mod på at gøre noget særligt for at skabe det bedst mulige fællesskab.
Kursusindhold
Er du en ildsjæl, der har næse for, hvordan dem omkring dig har det? Vil du tage ansvar på dig som trivsels-ambassadør eller trivsels-spotter for dine kolleger og ledere og/eller medarbejdere?
Rigtig mange virksomheder kan konstatere, at individuelle stresshåndteringskurser eller psykologhjælp ikke har været tilstrækkeligt til at fange alvorlige belastningsreaktioner (stress) i opløbet. Og konstaterer det samme om det fromme ønske om at give ledelsen ansvaret for at forebygge mistrivsel og fremme trivsel.
Det handler om kontaktflader: Hvem ser du til daglig? Hvem er du nok sammen med, til at du kan spotte de tidlige tegn på mistrivsel?
Som nøglemedarbejder har du en afgørende rolle for at kunne tage handling på den rigtige måde for at støtte dem omkring dig.
På uddannelsen får du inspiration til at se signalerne mere tydeligt i tide – hvad du skal holde øje med. Og får redskaber til hvordan du bedst tager action – hvordan du gør det i praksis.
Du kan vælge at sætte fokus på et eller flere af disse moduler alt efter din interesse og dit behov:
Modul 1:
Hvad skal du holde øje med?
Modul 2:
Hvordan gør du bedst noget ved det?
Modul 3:
Redskabskasse – inspiration til konkrete redskaber/metoder/værktøjer
